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P&G facilitates your search via TalentBrew, a job matching tool developed by TMP Worldwide. TalentBrew uses the LinkedIn application to extract job relevant information from a user’s LinkedIn profile (name, email, city, experience, education, skills & endorsements, recommendations, accomplishments and interests). P&G processes your data pursuant to its Candidate Privacy Notice.

We use that information to run an automated keyword-based comparison against P&G’s job descriptions and then present our available roles sorted by order of relevancy to your qualifications. The encrypted user data is only cached within our servers for 24 hours to save time for returning users. We do not access, process or store this information except to provide the job matching service

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Marketing – Junior Assistant Brand Manager – Einstiegspositionen Management (M/W/D)

Apply Now
Beschreibung

Suchst du eine bedeutsame Arbeit? Komm zu P&G, wo das Markenmanagement erfunden wurde!

Wir suchen engagierte Führungskräfte, die in der Lage sind, kurzfristige Probleme zu bewältigen und gleichzeitig sehr langfristige Visionen zu verfolgen. Du solltest neugierig und in der Lage sein, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen. Zudem solltest Du das Selbstbewusstsein haben, Deinem Bauchgefühl und Deinen Instinkten zu folgen, wenn keine Daten vorhanden sind. Der ideale Kandidat muss mit einer sehr diversen Gruppe mit unterschiedlichen beruflichen und kulturellen Hintergründen zusammenarbeiten können, um ein leistungsfähiges Team zu schaffen.

Du beginnst Deine Karriere als Junior Assistant Brand Manager bei einer Markengruppe. Hier leitest Du strategische Entscheidungen und Visionen einer Marke, Produkt- und Handelsinnovationen sowie Marketingelemente über alle Medien hinweg und arbeitest mit multifunktionalen Teams und Agenturpartnern zusammen. Vom ersten Tag an wird Dir sofort die unmittelbare Verantwortung übertragen, und es wird von Dir erwartet, dass Du Deinen Teil des Geschäfts so aufbaust, als wäre es Dein Eigener.

Während der ersten 12 bis 18 Monate wirst Du für die Entwicklung eines Marketingplans zur Ermittlung bestimmter Marketingtaktiken verantwortlich sein. Du wirst Deinen Plan einsetzen, um auf Verbraucher-, Käufer- und Kundeninformationen aufzubauen und so allgemeine Geschäftsziele und -strategien zu erfüllen.

Im Rahmen der Markenmanagementfunktion arbeitest Du möglicherweise in einer von P&Gs Country Operations, der SMO (Sales and Market Operations), in einem von drei Teams:

  • einem operativen Team für eine bestimmte Marke oder eine Kategorie

  • einem Kommunikationsteam mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketing-Kontaktpunkt (Digital, In-Store, Media usw.)

  • einem Verkaufsteam, das Marketingpläne für verschiedene Kategorien für einen bestimmten Kunden entwickelt


Qualifikationen

  • Top-Talent (Master, Diplom, Bachelor) mit besonderem Interesse für das Markenmanagement.

  • Nachweisliche Leistungen in akademischen und nicht-akademischen Bereichen.

  • Erste Berufserfahrung, Praktika und Auslandsaufenthalte wären von Vorteil.

  • Führungskompetenzen/selbstständiges Arbeiten, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und strategische Analyse.

  • Gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache.

WAS WIR BIETEN

  • Sinnvolle und interessante Projekte vom ersten Tag an in einem internationalen und multifunktionalen Team.
  • Relevantes On-the-Job-Training sowie zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereaussichten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Aktienkaufprogramme, flexible Arbeitszeiten, Unternehmensshop, Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme).

ewerbungstipp

Um Dich zu bewerben, sende uns bitte die unten aufgeführten Unterlagen. Ein Foto ist nicht erforderlich. Im Anschreiben kannst du gerne Deine besonderen Interessen angeben

  • Bewirb Dich ganz einfach mit einem Klick auf die Schaltfläche unten.
  • Kopie der Abiturprüfungen sowie ggf. eine Kopie des Bachelor- und Masterabschlusses und des Notenspiegels.

  • Hänge Deinen Lebenslauf in englischer Sprache an (einschließlich Beispiele für herausfordernde akademische und außerakademische Erfahrungen).

  • Hänge einen Überblick über Deine letzten Noten an.

Einzelne Anhänge dürfen nicht größer als 5 MB sein und es können höchstens 25 Anhänge hochgeladen werden.

Zu große Dateien müssen zu einem Anhang komprimiert werden.

Unvollständige Bewerbungen können das Einstellungsverfahren erheblich verzögern.

Über P&G

P&G ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen, dessen erfolgreiche Marken auf einem Innovationsmodell basieren. Was auch immer Deine Leidenschaft ist, möchten wir dazu beitragen, Dein Potenzial maximal zu entfalten. Im Einklang mit unserem Unternehmenszweck sowie unseren Werten und Prinzipien streben wir danach, einen positiven Beitrag in der Welt zu leisten. Deine sinnvolle Arbeit wird das Leben von Menschen berühren und Veränderungen antreiben. Verständnis ist der Ausgangspunkt für alle Aktivitäten von P&G – Verständnis für unsere Verbraucher sowie unsere Mitarbeiter, um mit unseren Innovationen das Leben anderer jetzt und in Zukunft zu verbessern. Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Job locations:
Schwalbach am Taunus, Hesse
Job Type: Vollzeit Req No: BRM00001014-DE
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